Uwolnić piątki – wypalenie zawodowe

Na przestrzeni ostatnich dwunastu miesięcy wypalenie zawodowe spowodowane zbyt dużym obciążeniem pracą odczuwało – jak wynika z badań LHH – aż 38 proc. respondentów. Być może doszliśmy już do takiego poziomu zajechania pracownika, przy którym przedsiębiorcy, chcąc uniknąć spadku rentowności, mogą już tylko zrobić krok wstecz.