W ROZSTANIU LICZY SIĘ NIE TYLKO DOBRA ODPRAWA

Równie ważne jak pieniądze jest często wsparcie w znalezieniu nowej posady czyli outplacement. Firmom pomaga on budować wizerunek dobrego pracodawcy. „Firmy wiedzą już, że warto dobrze rozstać się z ludźmi; nie tylko warto dać im wysoką odprawę, ale i sprawić, by poczuli się zadbani.” – twierdzi Paweł Gniazdowski, ekspert zarządzania karierą, szef DBM Polska.