WALKA O TALENTY TRWA. FIRMY PODKRADAJĄ PRACOWNIKÓW

Zapytania prasowe

Napisz do nas!

prteam@lhhpolska.pl
+48 607 371 743

Pracodawca wie, że gdzieś pracuje osoba, która jest znana na rynku i może pochwalić się wieloma sukcesami, a w firmie akurat jest realizowany nowy projekt, który wymaga takiego doświadczenia. Kompetencje tej osoby są więc gwarancją na większy sukces tego projektu. To chyba najczęstszy powód, związany tak naprawdę z kupowaniem umiejętności, wiedzy i doświadczenia – wyjaśnia Renata Tadeusiak, dyrektor TTX Institute.