ZAKAZ KONKURENCJI NIE POWSTRZYMA ODPŁYWU KADR

Paweł Gniazdowski z firmy LHH DBM, która specjalizuje się w outplacemencie, czyli wsparciu dla  zwalnianych pracowników, potwierdza, że w ostatnich latach pracodawcy rzadziej stosowali zapisy o zakazie konkurencji. Nawet w takich branżach jak finansowa, gdzie ograniczenia są bardziej popularne, firmy chętnie godziły się na skrócenie okresu zakazu. Z korzyścią dla pracowników, którzy zwykle najszybciej i najłatwiej mogą znaleźć zatrudnienie tam, gdzie mogą wykorzystać swoje doświadczenie i kontakty, czyli w podobnych firmach.