The Great Potential – raport 'Global Workforce of the Future’ edycja 2024

Kategorie:
Newsletter
Bądź z nami na bieżąco
  • 64% pracowników uważa, że firmy powinny szkolić pracowników do nowych ról przed zatrudnianiem osób z zewnątrz
  • 51% sądzi, że czynniki takie jak strategia i firmy oraz gospodarka mają większy wpływ na ich karierę niż oni sami
  • 54% twierdzi, że ich menedżer nie miałby nic przeciwko przejściu do nowego zespołu w tej samej firmie

A jak czują się pracownicy w Twojej firmie? Czy masz odpowiedź na ich potrzeby rozwojowe i motywacyjne?

Raport „The Great Potential” to kolejna edycja „Global Workforce of the Future”, realizowanego przez LHH globalnego badania pracowników. W projekcie wzięło udział 30 000 pracowników z 23 krajów z całego świata, w tym z Polski.

Dzięki publikacji dowiesz się między innymi:

  1. Co firmy muszą zrobić aby zachować przewagę talentową
  2. Jak aktywować 'pasywne’ talenty w organizacji
  3. Jaką rolę pełni mobilność wewnętrzna w budowie efektywnych zespołów
  4. Co musi uwzględnić nowoczesna strategia rozwoju pracowników

POBIERZ TERAZ