pobierz Raport Rozstaniowy 2023
Czy wsparcie, które planujesz dać osobom z likwidowanych stanowisk jest tym, którego naprawdę potrzebują i które finalnie docenią?
Czy wiesz, jakie są plusy i minusy różnych form rozstawania się z pracownikami – zwolnienia indywidualne, zwolnienia grupowe, Programy Dobrowolnych Odejść – i jesteś w stanie wybrać najlepszą opcję dla Twojej firmy i danej sytuacji biznesowej?
Zapraszamy na pierwszy z cyklu webinar prezentujący wyniki Raportu Rozstaniowego 2023, w trakcie którego dowiesz się między innymi:
- w jakiej formule firmy najczęściej rozstają się z pracownikami
- ile dodatkowych pensji otrzymują na zakończenie współpracy osoby, które odchodzą z firmy nie z własnej winy
- czy wysokości odpraw na przestrzeni ostatnich lat rosną czy maleją
- jak minimalizować ryzyko braku zaangażowania w szukanie nowej pracy wynikające z wypłacenia wysokich odpraw
- jakie inne benefity i udogodnienia oferują firmy w ramach pakietów rozstaniowych i które z nich odchodzący doceniają najbardziej
- jaką politykę stosują firmy jeśli chodzi o świadczenie pracy w okresie wypowiedzenia
- jak motywują do skutecznego zakończenia projektów i przekazania obowiązków
- które elementy programu outplacement są wskazywanie jako najbardziej pomocne i czego wymagać od dostawy takiego serwisu
- jak rozmawiać o programie wsparcia w szukaniu pracy ze związkami zawodowymi
Wyniki Raportu, benchmarki i dobre praktyki przedstawią Agnieszka Jagiełka, Managing Director LHH Polska i Rafał Talarek, Executive Services Director LHH Polska.
Dowiedz się więcej – pobierz Raport Rozstaniowy 2023: odprawa, outplacement i świadczenia dodatkowe czyli o utracie i poszukiwaniu pracy w Polsce.
W razie pytań technicznych (rejestracja, dostęp, itp.) prosimy o kontakt: sylwia.sobczyk-jarzycka@lhh.com
Udział w webinarze jest całkowicie bezpłatny. Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc, jedynie 3 osoby z jednej organizacji mogą wziąć udział w webinarze.
LHH Polska zastrzega sobie prawo wykluczenia z udziału w webinarze przedstawicieli firm świadczących usługi konsultingowe, rekrutacyjne lub szkoleniowe z obszaru HR, które uznajemy za konkurencyjne wobec działalności LHH Polska.
Zasady dotyczące zapisów:
- O możliwości wejścia na wydarzenie decyduje kolejność zapisów.
- Powodem odmowy udziału w wydarzeniu może być brak miejsc, zbyt duża liczba zapisanych z danej firmy, lub prowadzenie przez osobę rejestrującą się działalności konkurencyjnej wobec LHH Polska.
