Uwaga – ten webinar dedykowany jest sytuacjom, gdy z firmy odchodzi osoba z poziomu Executive. Osobny webinar poświęcony procesom likwidacji stanowisk specjalistycznych obędzie się 4 kwietnia 2023 roku – zapisy już trwają.
Zapraszamy na webinar, podczas którego podzielimy się praktykami rynkowymi ilustrującymi zasady przygotowywania i realizacji procesów rozstawania się firm z menedżerami różnych szczebli, w tym Top Executive.
Rafał Talarek – szef zespołu realizującego programu dla najwyższej kadry menedżerskiej w LHH Polska i wieloletni konsultant – wyjaśni specyfikę tego rodzaju procesów, kluczowe różnice programów Executive w porównaniu ze „zwykłym outplacementem” oraz opowie o sposobach wdrażania zmian na najwyższych stanowiskach w największych korporacjach międzynarodowych, jak również o specyficznych rozwiązaniach charakterystycznych dla polskiego rynku.
Obszary tematyczne:
- Praktyki rynkowe rozstawania się firm z kadrą menedżerską
- Sposoby tworzenia pakietów rozstaniowych – czy tylko „golden paraschute”
- Mechanizmy sukcesji – teoria i praktyka
- Sposoby i kanały komunikacji o zmianach na szczeblu zarządzającym
- Wyzwania, z którymi mierzą się menedżerowie
- Najczęściej występujące ryzyka i postawy wobec takich zmian
- Przykłady i wskaźniki dobrze wdrożonego projektu
W razie pytań technicznych (rejestracja, dostęp, itp.) prosimy o kontakt: sylwia.sobczyk-jarzycka@lhh.com
Udział w webinarze jest całkowicie bezpłatny. Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc, jedynie 3 osoby z jednej organizacji mogą wziąć udział w webinarze.
LHH Polska zastrzega sobie prawo wykluczenia z udziału w webinarze przedstawicieli firm świadczących usługi konsultingowe, rekrutacyjne lub szkoleniowe z obszaru HR, które uznajemy za konkurencyjne wobec działalności LHH Polska.
Zasady dotyczące zapisów:
- O możliwości wejścia na wydarzenie decyduje kolejność zapisów.
- Powodem odmowy udziału w wydarzeniu może być brak miejsc, zbyt duża liczba zapisanych z danej firmy, lub prowadzenie przez osobę rejestrującą się działalności konkurencyjnej wobec LHH Polska.
