Lata mijają, a temat efektywnych zespołów jest ciągle na czasie. Szczególnie w coraz bardziej zróżnicowanym pokoleniowo i zautomatyzowanym świecie.
Ile jednak można inwestować energii w budowanie zespołu, skoro rotacja jest dosyć dynamiczna, albo powołujemy zespoły projektowe – z definicji nie „na wieki”? Takie pytanie zadaje sobie wiele osób, czasem z góry zakładając, że nie warto się zbyt długo pochylać nad sensownym ustawieniem relacji i zasad pracy zespołu. W końcu wszyscy rozumieją, z]że muszą „dowieźć” efekty. Czy na pewno? Doświadczenie pokazuje, że nie zawsze tak jest, a jeszcze częściej okazuje się, że każdy członek zespołu „efekty” rozumie po swojemu. Dodatkowo nie zawsze czuje się członkiem zespołu – raczej osobą, która z innymi akurat ma wspólnie coś do zrobienia.
O tym, co można zrobić, aby zbudować zespół działający efektywnie opowie Iza Strożek, trener biznesu i członkini Rady programowej LHH Polska, która od kilkunastu lat wspiera organizacje w tworzeniu zaangażowanych zespołów.
Zakres tematyczny:
- Od czego zacząć?
3 krytycznie ważne wymiary efektywnego zespołu: poczucie przynależności, celu i elastyczność. - Wokół czego warto budować identyfikację członków zespołu z tym właśnie zespołem.
- „Smartne” ustalanie zasad i reguł współpracy i ich stała aktualizacja.
- Sprawdzanie „słowników”, którymi się posługują członkowie zespołu – eliminowanie nieporozumień.
- Budowanie mądrze wspieranej autonomii w zespole.
W razie pytań technicznych (rejestracja, dostęp, itp.) prosimy o kontakt: sylwia.sobczyk-jarzycka@lhh.com
Udział w webinarze jest całkowicie bezpłatny. Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc, jedynie 3 osoby z jednej organizacji mogą wziąć udział w webinarze.
LHH Polska zastrzega sobie prawo wykluczenia z udziału w webinarze przedstawicieli firm świadczących usługi konsultingowe, rekrutacyjne lub szkoleniowe z obszaru HR, które uznajemy za konkurencyjne wobec działalności LHH Polska.
Zasady dotyczące zapisów:
- O możliwości wejścia na wydarzenie decyduje kolejność zapisów.
- Powodem odmowy udziału w wydarzeniu może być brak miejsc, zbyt duża liczba zapisanych z danej firmy, lub prowadzenie przez osobę rejestrującą się działalności konkurencyjnej wobec LHH Polska.