W życiu zawodowym, jak i prywatnym, kierujemy się różnymi przekonaniami i poglądami. Bazując na naszych instynktach dokonujemy oceny ludzi i ich zachowań, naszego otoczenia oraz zjawisk, które obserwujemy.
Aby świadomie budować kulturę bliską diversity & inclusion warto zatrzymać się z uważnością i poobserwować, jakie uprzedzenia wnosimy do miejsca pracy.
W trakcie HR Summit 2022 porozmawiamy zatem o tym:
- Jakie są mechanizmy tworzenia się uprzedzeń w naszym życiu i co one nam robią w naszym otoczeniu zawodowym
- Czy jest możliwość, aby wyłączyć je w naszej głowie i działać z „czystym i otwartym” umysłem
- Jaka jest rola szefa, zespołu, pracowników w kulturze opartej na różnorodności
- Jakie stosować narzędzia, techniki i strategie do tego, aby wzmacniać różnorodność
To wystąpienie odbędzie się w ramach najnowszej edycji HR Summit.
Zobacz, co jeszcze zaplanowaliśmy 22 kwietnia 2022 i weź udział w pozostałych spotkaniach
[na wszystkie wystąpienia obowiązuje ten sam link do uczestnictwa na ZOOM, który wyślemy Ci po rejestracji]
Udział w konferencji jest całkowicie bezpłatny.
LHH Polska zastrzega sobie prawo wykluczenia z udziału w webinarze przedstawicieli firm świadczących usługi konsultingowe, rekrutacyjne lub szkoleniowe z obszaru HR, które uznajemy za konkurencyjne wobec działalności LHH Polska.
Zasady dotyczące zapisów:
- O możliwości wejścia na wydarzenie decyduje kolejność zapisów.
- Rejestracja na wydarzenie ma charakter dwuetapowy: najpierw potwierdzamy zapis, a następnie w kolejnym mailu przesyłamy link do wydarzenia, po akceptacji zapisu.
- Jeśli nie otrzymali Państwo linku do webinaru, oznacza to że Państwa zapis był nieskuteczny. Powodem odmowy udziału w wydarzeniu mógł być brak miejsc lub prowadzenie przez osobę rejestrującą się działalności konkurencyjnej wobec LHH Polska.
- W razie pytań w kwestiach technicznych prosimy o kontakt: nikola.sztuczka@lhh.com
