HR Summit 2022 | Stereotypy i uprzedzenia jako kluczowe wyzwania w budowaniu kultury przynależności

W życiu zawodowym, jak i prywatnym, kierujemy się różnymi przekonaniami i poglądami. Bazując na naszych instynktach dokonujemy oceny ludzi i ich zachowań, naszego otoczenia oraz zjawisk, które obserwujemy.

Aby świadomie budować kulturę bliską diversity & inclusion warto zatrzymać się z uważnością i poobserwować, jakie uprzedzenia wnosimy do miejsca pracy.

W trakcie HR Summit 2022 porozmawiamy zatem o tym:

  • Jakie są mechanizmy tworzenia się uprzedzeń w naszym życiu i co one nam robią w naszym otoczeniu zawodowym
  • Czy jest możliwość, aby wyłączyć je w naszej głowie i działać z „czystym i otwartym” umysłem
  • Jaka jest rola szefa, zespołu, pracowników w kulturze opartej na różnorodności
  • Jakie stosować narzędzia, techniki i strategie do tego, aby wzmacniać różnorodność

To wystąpienie odbędzie się w ramach najnowszej edycji HR Summit.

Zobacz, co jeszcze zaplanowaliśmy 22 kwietnia 2022 i weź udział w pozostałych spotkaniach

[na wszystkie wystąpienia obowiązuje ten sam link do uczestnictwa na ZOOM, który wyślemy Ci po rejestracji]

Udział w konferencji jest całkowicie bezpłatny.

LHH Polska zastrzega sobie prawo wykluczenia z udziału w webinarze przedstawicieli firm świadczących usługi konsultingowe, rekrutacyjne lub szkoleniowe z obszaru HR, które uznajemy za konkurencyjne wobec działalności LHH Polska.

Zasady dotyczące zapisów:

  • O możliwości wejścia na wydarzenie decyduje kolejność zapisów.
  • Rejestracja na wydarzenie ma charakter dwuetapowy: najpierw potwierdzamy zapis, a następnie w kolejnym mailu przesyłamy link do wydarzenia, po akceptacji zapisu.
  • Jeśli nie otrzymali Państwo linku do webinaru, oznacza to że Państwa zapis był nieskuteczny. Powodem odmowy udziału w wydarzeniu mógł być brak miejsc lub prowadzenie przez osobę rejestrującą się działalności konkurencyjnej wobec LHH Polska.
  • W razie pytań w kwestiach technicznych prosimy o kontakt: nikola.sztuczka@lhh.com