Profesja coacha stała się bardzo popularna, wręcz modna. Jest wokół niej sporo zamieszania i niejasności. Dodatkowo każdy może zostać i nazwać siebie coachem. Praktycznie wystarczy otworzyć działalność o takim profilu, zastosować trochę chwytów sprzedażowo-marketingowych i zacząć działać. Zdarza się, że rola ta jak marketingowa sztuczka jest stosowana przez różne profesje, często nie mające nic wspólnego z prawdziwym coachingiem. Czy jest to jest bezpieczne? Nie. Czy tworzy to możliwość do nadużyć i świadczenia niewłaściwej opieki? Tak. Czy zatem powinniśmy z góry zrezygnować z usług i samodzielnie radzić sobie z własnym rozwojem? Absolutnie nie. Na co więc zwracać uwagę?
Zapraszamy na pierwszy z 6 webinarów inspirowanych „Kompendium Coachingu” LHH. Renata Grelewicz, Coach i Trener Biznesu LHH Polska odpowie na pytania kogo, dla kogo i jak wybrać? Opowie o sile pierwszego wrażenia i magii chemii między ludźmi. To wszystko utwardzi konkretnymi wskazówkami jak dobrze wybrać i na co zwrócić uwagę, aby stanąć po stronie etyki, kompetencji i wartości dla Klienta, Biznesu i HR-u.
Zakres tematyczny:
- Jakich ludzi lubimy?
- Pierwsze wrażenie, czy to siła czy pułapka?
- Sesja chemiczna – magia chemii między ludźmi i czy chemia z coachem jest konieczna
- A jak nie chemia, to co? – Twarde kompetencje coacha.
Udział w webinarze jest całkowicie bezpłatny. Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc, jedynie 3 osoby z jednej organizacji może wziąć udział w webinarze.
LHH Polska zastrzega sobie prawo wykluczenia z udziału w webinarze przedstawicieli firm świadczących usługi konsultingowe, rekrutacyjne lub szkoleniowe z obszaru HR, które uznajemy za konkurencyjne wobec działalności LHH Polska.
Udział w webinarze jest całkowicie bezpłatny. Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc, jedynie 3 osoby z jednej organizacji może wziąć udział w webinarze.
LHH Polska zastrzega sobie prawo wykluczenia z udziału w webinarze przedstawicieli firm świadczących usługi konsultingowe, rekrutacyjne lub szkoleniowe z obszaru HR, które uznajemy za konkurencyjne wobec działalności LHH Polska.
