Specjalny webinar dedykujemy Managerom HR, HR Business Partnerom, prawnikom oraz osobom zaangażowanym w przygotowywanie procesów reorganizacji i restrukturyzacji. Podzielimy się doświadczeniami z kilkudziesięciu procesów zwolnień realizowanych w ostatnich 4 latach, o których prawdopodobnie nie słyszeliście – ponieważ w mediach nie było o nich głośno.
Podczas webinaru przedstawimy:
- 7 obszarów, o które należy zadbać, aby zminimalizować ryzyka prawne i wizerunkowe
- 4 wskaźniki procesu zwolnień – na co umawiać się z Zarządem?
- Przykłady projektów, w których doszło do dużych zwolnień przeprowadzonych jednego dnia:
- Zwolnienia on-line / 140 osób z rozproszonych struktur sprzedaży firmy farmaceutycznej
- Zwolnienia hybrydowe / 200 osób z finansowego centrum usług wspólnych
- Zwolnienia on-line / 120 osób ze struktur wsparcia sprzedaży firmy z branży retail
- Zwolnienia osobiste / 350 osób z firmy produkcyjnej
- Doświadczenia z praktyki zwalniania on-line oraz zwalniania w modelu hybrydowym wypracowane w kilkudziesięciu procesach
Przedstawimy również obszary będące w ostatnim czasie osią dyskusji i sporu teoretyków i praktyków zajmujących się trudnymi procesami zmianowymi. Nazwiemy wprost teoretyczne rekomendacje, które mogą doprowadzić do katastrofy całości procesu.
Webinar bazuje na doświadczeniach dużych procesów zwolnień, jednak jego przekaz dotyczy każdej sytuacji, w której firma musi się rozstać z pracownikiem i chce to zrobić w sposób zgodny z prawem, a jednocześnie z zachowaniem godności i poczucia własnej wartości pracownika.
Zapraszają Małgorzata Szwertner i Piotr Kuron z LHH Polska, którzy każdego roku wspierają kilkadziesiąt firm w trudnych procesach zmianowych – procesach, o których nie słyszeliście.
W razie pytań technicznych (rejestracja, dostęp, itp.) prosimy o kontakt: sylwia.sobczyk-jarzycka@lhh.com
Udział w webinarze jest całkowicie bezpłatny. Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc, jedynie 3 osoby z jednej organizacji mogą wziąć udział w webinarze.
LHH Polska zastrzega sobie prawo wykluczenia z udziału w webinarze przedstawicieli firm świadczących usługi konsultingowe, rekrutacyjne lub szkoleniowe z obszaru HR, które uznajemy za konkurencyjne wobec działalności LHH Polska.
Zasady dotyczące zapisów:
- O możliwości wejścia na wydarzenie decyduje kolejność zapisów.
- Powodem odmowy udziału w wydarzeniu może być brak miejsc, zbyt duża liczba zapisanych z danej firmy, lub prowadzenie przez osobę rejestrującą się działalności konkurencyjnej wobec LHH Polska.
