Temat konfliktów często pojawia się w rozmowach eksperckich czy menedżerskich w różnych kontekstach biznesowych. Jedni mówią, że konfliktów nigdy nie mieli, bo przecież ich nie generują. Inni chwalą się, jak świetnie je rozwiązują, bo to coś normalnego w każdym zespole, że konflikty się zdarzają. Jeszcze inni chętnie dzielą się doświadczeniami o tym, jak celowo generują konflikty, aby wpływać na zespół.
Nie będziemy podczas tego webinaru oceniać czy to skuteczne podejścia, czy nie.
W zamian za to Milena Kosińska, coach i trener LHH Polska, zdefiniuje, czym jest konflikt, kiedy to JUŻ konflikt i jak go można rozpatrywać w zespołach, którymi zarządzamy:
- Czy warto wchodzić w buty rozjemcy?
- Nastawienie do konfliktów: które pomaga, a które utrudnia w byciu liderem dla zespołu?
- Wpływ naszego stylu komunikacji na podejście do różnych sytuacji potencjalnie konfliktowych – w oparciu o style FRIS
- Jakie są możliwe techniki działania, abyśmy nie musieli wchodzić w buty rozjemcy?
- Jak wspierać w budowaniu kompetencji w zespole, aby samodzielnie radził sobie z rozwiązywaniem problemów?
Zobacz wszystkie twarze lidera!
Lider rekrutuje, lider online, lider kontroluje… i inne.
Zapisz się na pozostałe webinary z cyklu:
W razie pytań technicznych (rejestracja, dostęp, itp.) prosimy o kontakt: sylwia.sobczyk-jarzycka@lhh.com
Udział w webinarze jest całkowicie bezpłatny. Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc, jedynie 3 osoby z jednej organizacji mogą wziąć udział w webinarze.
LHH Polska zastrzega sobie prawo wykluczenia z udziału w webinarze przedstawicieli firm świadczących usługi konsultingowe, rekrutacyjne lub szkoleniowe z obszaru HR, które uznajemy za konkurencyjne wobec działalności LHH Polska.
Zasady dotyczące zapisów:
- O możliwości wejścia na wydarzenie decyduje kolejność zapisów.
- Powodem odmowy udziału w wydarzeniu może być brak miejsc, zbyt duża liczba zapisanych z danej firmy, lub prowadzenie przez osobę rejestrującą się działalności konkurencyjnej wobec LHH Polska.
