W sytuacjach rozstań z pojedynczymi pracownikami czy grupami pracowników outplacement postrzegany był dotychczas głównie jako realne wsparcie w trudnym momencie utraty pracy. Obecnie wykorzystywany jest przez firmy znacznie szerzej: w trakcie komunikowania zmian organizacyjnych, obniżania poziomu negatywnych emocji, utrzymania zaangażowania osób pozostających w firmie, zapobiegania wcześniejszym lub niechcianych odejściom oraz jako narzędzie budowania employee experience.
Krystyna Walaszek i Rafał Talarek, którzy na co dzień wspierają firmy w planowaniu zmian zapraszają na webinar, podczas którego podzielą się zaobserwowanymi w ostatnim czasie zmianami na rynku, nowymi powodami stosowania programów outplacementowych oraz dobrymi praktykami z takich projektów. Podpowiedzą, jak odpowiedzialnie podejść do tematu planowania i prowadzenia zwolnień w organizacji.
Zakres tematyczny:
- Powody, dla których firmy korzystają z outplacementu
- Outplacement – jeden z benefitów?
- Ryzyka i najczęstsze błędy podczas planowania i wdrażania zmian w firmie
- Wsparcie dla osób pozostających w organizacji
- Budżetowanie wsparcia – ile osób realnie skorzysta z pomocy i w jakim zakresie
- Konkretne przykłady ze zrealizowanych lub trwających projektów z branż: IT, automotive, technicznej i sektora back office
Udział w webinarze jest całkowicie bezpłatny. Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc, jedynie 3 osoby z jednej organizacji może wziąć udział w webinarze.
LHH Polska zastrzega sobie prawo wykluczenia z udziału w webinarze przedstawicieli firm świadczących usługi konsultingowe, rekrutacyjne lub szkoleniowe z obszaru HR, które uznajemy za konkurencyjne wobec działalności LHH Polska.
Zasady dotyczące zapisów:
- O możliwości wejścia na wydarzenie decyduje kolejność zapisów.
- Rejestracja na wydarzenie ma charakter dwuetapowy: najpierw potwierdzamy zapis, a następnie w kolejnym mailu przesyłamy link do wydarzenia, po akceptacji zapisu.
- Jeśli nie otrzymali Państwo linku do webinaru, oznacza to że Państwa zapis był nieskuteczny. Powodem odmowy udziału w wydarzeniu mógł być brak miejsc, zbyt duża liczba zapisanych z danej firmy, lub prowadzenie przez osobę rejestrującą się działalności konkurencyjnej wobec LHH Polska.
- W razie pytań prosimy o kontakt: nikola.sztuczka@lhh.com