Choć w różnym stopniu, lęk staje się nieodzownym elementem każdej trudnej zmiany.
Dlatego tak istotne staje się zwiększanie samoświadomości menedżerów na temat własnych emocji i tego, jak wpływają one na ich własne zachowania, a te z kolei na odbiór komunikatów, jakie kierują do swoich podwładnych.
Agnieszka Jagiełka, Country Manager LHH Polska podzieli się doświadczeniami, jak komunikować trudne zmiany w obliczu nieuchronnie pojawiających się emocji lęku oraz niepokoju i to zarówno u samych menedżerów, jak i ich pracowników:
- Co wpływa na poziom lęku pracownika w trudnej zmianie
- Jak rozpoznać u siebie i innych objawy lękowe
- Jakie niewerbalne sygnały świadczą o tym, że pracownicy są w silnym lęku i niepokoju
- Jakie są nieracjonalne zachowania pracowników podyktowane lękiem
- W jaki sposób lęk wpływa na odbiór komunikatów od firmy
- Lęk a ryzyko odejścia z firmy – w jaki sposób są skorelowane
- Jak zapraszać pracowników do otwartych rozmów o lęku
- Jak właściwie określić swoją rolę we wspieraniu pracowników w radzeniu sobie z lękiem przed zmianą: co jest rolą menedżera, a co pracownika
Sprawdź, jakie inne trudne rozmowy muszą przeprowadzać menedżerowie. Wykorzystaj wiedzę i doświadczenia trenerów LHH Polska – bądź gotów, gdy i w Twoim kalendarzu spotkań pojawią się trudne rozmowy.
„Musimy pogadać…” czyli trudne rozmowy w karierze menedżera – zobacz pozostałe webinary z tej serii
Skontaktuj się z nami i zamów szkolenie z prowadzenia trudnych rozmów dla menedżerów z Twojej firmy: Łukasz Gajek, lukasz.gajek@lhh.com, tel. 607 371 745.
W razie pytań technicznych (rejestracja, dostęp, itp.) prosimy o kontakt: sylwia.sobczyk-jarzycka@lhh.com
Udział w webinarze jest całkowicie bezpłatny. Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc, jedynie 3 osoby z jednej organizacji mogą wziąć udział w webinarze.
LHH Polska zastrzega sobie prawo wykluczenia z udziału w webinarze przedstawicieli firm świadczących usługi konsultingowe, rekrutacyjne lub szkoleniowe z obszaru HR, które uznajemy za konkurencyjne wobec działalności LHH Polska.
Zasady dotyczące zapisów:
- O możliwości wejścia na wydarzenie decyduje kolejność zapisów.
- Powodem odmowy udziału w wydarzeniu może być brak miejsc, zbyt duża liczba zapisanych z danej firmy, lub prowadzenie przez osobę rejestrującą się działalności konkurencyjnej wobec LHH Polska.
