Przepisy prawne dają możliwość wypowiedzenia umowy o pracę w sposób zdalny. Ze względu na specyfikę takiej rozmowy, zarówno jeśli chodzi o wymagania formalne, logistyczne, jak i psychologiczne, takie rozwiązanie niesie ze sobą wiele ryzyk. W niektórych sytuacjach „zdalne rozmowy rozstaniowe” są jednak konieczne lub uzasadnione.
O tym, co warto wziąć pod uwagę planując tego rodzaju procedurę opowiedzą Angelika Makar, Associate w kancelarii Greenberg Traurig oraz Piotr Kuron, konsultant LHH w skomplikowanych projektach restrukturyzacyjnych.
Zakres tematyczny:
Kiedy można zwalniać online?
- W jakich sytuacjach „zwalniać” online, a w jakich nie jest to możliwe lub wskazane
- Zwolnienia „twarzą w twarz” i online – ryzyka i wyzwania
Jak przygotować się do wypowiedzenia online?
- Jakie dokumenty i informacje przygotować
- Jak podpisać dokumenty, aby zachować wymogi prawne
Jak powinno przebiegać spotkanie?
- Jak zapraszać na takie spotkanie i kto powinien w nim uczestniczyć?
- Jak powinno przebiegać? Jakie informacje należy przekazać?
- Nagrywać czy nie? Czy jest to dopuszczalne prawnie?
- A co, jeśli ktoś się rozłączy?
- Zarządzanie emocjami online: trudne pytania w trakcie rozmów online i cisza w trakcie spotkania
Co po wręczeniu wypowiedzenia?
- Co ze zwolnieniem z obowiązku świadczenia pracy
- Jak wyglądają pakiety wsparcia
- Jak mówić o wsparciu w poszukiwaniu pracy (career mobility)
W razie pytań technicznych (rejestracja, dostęp, itp.) prosimy o kontakt: sylwia.sobczyk-jarzycka@lhh.com
Udział w webinarze jest całkowicie bezpłatny. Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc, jedynie 3 osoby z jednej organizacji mogą wziąć udział w webinarze.
LHH Polska zastrzega sobie prawo wykluczenia z udziału w webinarze przedstawicieli firm świadczących usługi konsultingowe, rekrutacyjne lub szkoleniowe z obszaru HR, które uznajemy za konkurencyjne wobec działalności LHH Polska.
Zasady dotyczące zapisów:
- O możliwości wejścia na wydarzenie decyduje kolejność zapisów.
- Powodem odmowy udziału w wydarzeniu może być brak miejsc, zbyt duża liczba zapisanych z danej firmy, lub prowadzenie przez osobę rejestrującą się działalności konkurencyjnej wobec LHH Polska.
