Bywa, że spółki skarbu państwa korzystają z pomocy agencji rekrutacyjnych, jednak nie jest to powszechna praktyka. Być może wynika to z bardzo sformalizowanej formy rekrutacji – procedura konkursowa jest ściśle określona – mówi Paweł Gniazdowski, szef Lee Hecht Harrison DBM w Polsce. – Nie bez znaczenia jest również kwestia kosztów. Za usługi headhunterów trzeba zapłacić, i to niemało – dodaje.
AGENCJE ZATRUDNIENIA WSPIERAJĄ REKRUTACJĘ MENEDŻERÓW DO PAŃSTWOWYCH SPÓŁEK?
Napisz do nas!
maciej.mianowski@lhh.com
+48 607 371 743