Outplacement to wsparcie doradcze dla organizacji podczas restrukturyzacji oraz dla pracownika w procesie odnalezienia się na rynku pracy. Jest ważnym narzędziem budowania wizerunku pracodawcy. To prawdziwe działanie CSR, ponieważ pomoc ludziom w jednym z najtrudniejszych momentów kariery zawodowej jest realnym dowodem społecznej odpowiedzialności biznesu.
Współcześni liderzy muszą być skuteczni we wdrażaniu strategii, wprowadzaniu zmian, stymulowaniu innowacyjności, umacnianiu zaangażowania pracowników i rozwijaniu talentów na przyszłość. Zwłaszcza teraz sukces menedżerów w dużej mierze zależy od gotowości do zmiany postawy i spojrzenia z innej perspektywy na biznes i swoją rolę w organizacji.
Ta strona korzysta z plików cookie, abyśmy mogli zapewnić najlepszą możliwą obsługę. Informacje o plikach cookie są przechowywane w Twojej przeglądarce i wykonują takie funkcje, jak rozpoznawanie Cię po powrocie do naszej witryny i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.
Ściśle niezbędne pliki cookie
Niezbędne pliki cookie powinny być zawsze włączone, abyśmy mogli zapisać Twoje preferencje dotyczące ustawień plików cookie.
Jeśli wyłączysz ten plik cookie, nie będziemy mogli zapisać twoich preferencji. Oznacza to, że za każdym razem, gdy odwiedzasz tę witrynę, będziesz musiał ponownie włączyć lub wyłączyć pliki cookie.
Pliki cookie stron trzecich
Ta strona korzysta z Google Analytics do zbierania anonimowych informacji, takich jak liczba odwiedzających witrynę i najpopularniejsze strony.
Włączenie tego pliku cookie pomaga nam ulepszać naszą stronę internetową.
Najpierw włącz bezwzględnie niezbędne pliki cookie, abyśmy mogli zapisać Twoje preferencje!