FIRMY CZĘŚCIEJ KUSZĄ DO ODEJŚCIA


Warning: Undefined variable $author_id in /www/test44_www/www/tdm.lhhpolska.pl/wp-content/themes/lhh_2020/template-parts/content-single-pressroom.php on line 20
bartosz_szczepanski

Zapytania prasowe

Napisz do nas!

maciej.mianowski@lhh.com

+48 607 371 743

Program Dobrowolnych Odejść jest nierzadko forpocztą zwolnień grupowych. A wtedy łatwo o faktyczne lub wyobrażone poczucie presji wśród pracowników – jeśli wskazana osoba nie odejdzie sama, to i tak zostanie zwolniona, tyle że z mniejszą odprawą. Podobnie jest, gdy PDO składa się z etapów, a każdy następny oferuje coraz mniejsze odprawy. Jest to wprawdzie zgodne z prawem, ale może wywołać zarzuty o wywieranie presji – mówi Paweł Gniazdowski, szef firmy doradczej Lee Hecht Harrison DBM.