Koszty pozwów sądowych nie są najczęstszym i największym kosztem finansowym będącym konsekwencją źle przeprowadzonego procesu zwolnień, jakie organizacja może ponieść. Ostatnie lata przyniosły sytuacje, w których rosnący lęk towarzyszył wszystkim pracownikom obserwującym odbywające się na ich oczach zwolnienia koleżanek i kolegów. Dochodziło do nadmiarowych reakcji – z firmy przeprowadzającej nawet niewielkie zwolnienia, ze zrozumiałej i naturalnej w takiej sytuacji obawy o samego siebie, odchodziły również talenty kuszone ofertami konkurencji, na których firma chciała budować swoją przyszłość – pisze Łukasz Gajek z Lee Hecht Harrison Polska.
Ile będzie Cię kosztowało zwolnienie pracownika bez outplacementu?
Napisz do nas!
maciej.mianowski@lhh.com
+48 607 371 743