Jak wybrać między trzema konkurencyjnymi ofertami pracy?

Zapytania prasowe

Napisz do nas!

prteam@lhhpolska.pl
+48 607 371 743

Po pierwsze spośród wielu czynników wpływających na wybór oferty warto wybrać te dla nas najważniejsze. Raczej nie mniej niż 3 i nie więcej niż 5. Jeden z moich klientów w podobnej sytuacji postawił na: potencjał rozwoju w firmie i na danym stanowisku, wynagrodzenie, „chemię” z przyszłym szefem – pisze Katarzyna Stachowiak, Senior Consultant w Lee Hecht Harrison DBM Polska.