Jak zmienił się rynek pracy i role menedżerów w czasie pandemii?

Czy to czas na zmianę pracy – to pytanie mogą sobie zadać nie tylko osoby bezpośrednio zagrożone utratą pracy, ale także Ci, którzy jeszcze przed marcem bardzo poważnie rozważali kolejnych ruch w karierze. Dziś większość z pewnością bardziej ostrożnie będzie podejmować takie decyzje. Tym bardziej, że jak wynika z doświadczeń naszych klientów executive outplacement obecnie aktywnych na rynku pracy, wyraźnie widzą opóźnianie decyzji o zatrudnieniu i przesuwanie się momentu podpisania umowy o pracę. Potwierdzają to także ankietowani LHH wymieniając wśród największych obecnie wyzwań rekrutacyjnych opóźnienia w decyzjach przełożonych i firmy odnośnie prowadzonych rekrutacji. Opuszczenie firmy w trudnym dla niej momencie może być dla wielu menedżerów bardziej kłopotliwe do narracyjnej obrony.