Portale biznesowe nie tylko ułatwiają proces docierania do kandydatów, ale i wzbogacają tradycyjne metody poszukiwania zatrudnienia o niedostępne wcześniej możliwości autopromocji oraz bezpośredniego docierania do ludzi decydujących o wakatach i prowadzących procesy rekrutacyjne – wyjaśnia Jacek Zimnicki z Lee Hecht Harrison DBM.
PROFIL NA PORTALU BIZNESOWYM – WAŻNY SPOSÓB SZUKANIA PRACY.
Zapytania prasowe
Napisz do nas!
maciej.mianowski@lhh.com
+48 607 371 743