– Może to zabrzmi banalnie i dla niektórych osób wciąż jeszcze mało biznesowo, jednak podstawą funkcjonowania dobrego menedżera – szczególnie w pozycji senioralnej – jest czas na autorefleksję. Sesje strategiczne z samym sobą, dotyczące nie tylko budowania współpracy ze wszystkimi interesariuszami w biznesie, ale także sprawdzanie „aktualizacji własnego oprogramowania menedżerskiego”. Na ile potrafię rozmawiać z różnymi pokoleniami? Na ile opieram się na faktach i czy może zdarza mi się iść na skróty, czyli przyjmując założenia, oceniać jakieś zachowania i wyniki – mówi Izabela Strożek, trener i coach w Lee Hecht Harrison Polska.
Przywódca, który umie słuchać
Napisz do nas!
maciej.mianowski@lhh.com
+48 607 371 743