Na początku pojawia się zwykle poczucie bycia odrzuconym i zdradzonym przez pracodawcę oraz swoiste „niapiętnowanie" w środowisku dające silne poczucie alienacji. Dochodzi do nagłego rozpadu jednej z podstawowych życiowych struktur, co wiąże się zarazem z utratą władzy, prestiżu, autorytetu oraz ich atrybutów – wyjaśnia Jacek Zimnicki, konsultant kariery Lee Hecht Harrison DBM.
SZUKANIE PRACY JEST WYZWANIEM
Zapytania prasowe
Napisz do nas!
maciej.mianowski@lhh.com
+48 607 371 743