Choć ATS-y są powszechnie wykorzystywane do rekrutacji, to większość kandydatów wciąż sądzi, że CV będzie czytane i oceniane przez łudzi. I stosują rozwiązania edycyjne z ubiegłego stulecia. Nawet, jeśli ostatecznym weryfikatorem i decydentem podczas rekrutacji pozostaje człowiek, to pierwszy etap coraz częściej polega na odrzuceniu większości życiorysów przez system IT – mówi Jacek Zimnicki z LHH DBM Polska.
TWÓJ ŻYCIORYS WERYFIKUJE MASZYNA
Napisz do nas!
maciej.mianowski@lhh.com
+48 607 371 743