Nie ma wątpliwości, że organizacje muszą się zmieniać i działać szybciej niż kiedykolwiek wcześniej.
Ważna jest adaptacja oraz podążanie za ciągle zmieniającymi się wymaganiami rynku.
Jedną z konsekwencji tego są reorganizacje i restrukturyzacje prowadzące do zwolnień pracowników (czasem grupowych, a czasem pojedynczych osób).
Zapraszamy na webinar, na którym podzielimy się dobrymi praktykami z podobnych projektów i podpowiemy, jak odpowiedzialnie podejść do tematu planowania i prowadzenia zwolnień w organizacji.
Zakres tematyczny:
• Ryzyka, które warto uwzględnić podczas planowania zmian w firmie
• Wsparcie dla osób pozostających w firmie oraz odchodzących z organizacji
• Powody, dla których warto skorzystać z outplacementu
• Jakie merytoryczne formy pomocy mają największy sens?
• Budżetowanie wsparcia – ile osób realnie skorzysta z pomocy i w jakim zakresie?
• Najczęstsze błędy popełniane podczas planowania i realizacji procesu zwolnień pracowników
• Konkretne przykłady ze zrealizowanych lub trwających projektów z branży automotive i technologicznej
Udział w webinarze jest całkowicie bezpłatny. Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc, jedynie 3 osoby z jednej organizacji może wziąć udział w webinarze.
LHH Polska zastrzega sobie prawo wykluczenia z udziału w webinarze przedstawicieli firm świadczących usługi konsultingowe, rekrutacyjne lub szkoleniowe z obszaru HR, które uznajemy za konkurencyjne wobec działalności LHH Polska.
Zasady dotyczące zapisów:
- O możliwości wejścia na wydarzenie decyduje kolejność zapisów.
- Rejestracja na wydarzenie ma charakter dwuetapowy: najpierw potwierdzamy zapis, a następnie w kolejnym mailu przesyłamy link do wydarzenia, po akceptacji zapisu.
- Jeśli nie otrzymali Państwo linku do webinaru, oznacza to że Państwa zapis był nieskuteczny. Powodem odmowy udziału w wydarzeniu mógł być brak miejsc, zbyt duża liczba zapisanych z danej firmy, lub prowadzenie przez osobę rejestrującą się działalności konkurencyjnej wobec LHH Polska.
- W razie pytań prosimy o kontakt: bartosz.szczepanski@lhh.com
