W ostatnim roku zmienił się nieodwracalnie sposób pracy i relacje między organizacjami i pracownikami. Wykształciło się wiele nowych praktyk w zakresie współpracy, realizacji celów, podejścia do odpowiedzialności. Zmieniły się potrzeby i priorytety samych pracowników. The Adecco Group przeprowadziło projekt badawczy Resetting Normal 2021, aby pomóc firmom lepiej nawigować biznesem w tych niepewnych czasach. Wzięło w nim udział 14,800 z 25 krajów. O tym co z niego wynika, oraz jaki widzą nową rzeczywistość polscy respondenci opowiemy na naszym webinarze.
Zakres tematyczny:
- Jakie pracownicy mają podejście do pracy hybrydowej? Co jest warunkiem jej powodzenia?
- O elastycznym podejściu do czasu pracy i skutecznym sposobie rozliczania efektów
- Czy wypalenie zawodowe jest realnym zagrożeniem w pracy zdalnej?
- O osłabieniu relacji między menedżerami i pracownikami oraz jego konsekwencjach dla biznesu
O dylematach karierowych i proaktywnym podejściu do rozwoju wśród pracowników
Udział w webinarze jest całkowicie bezpłatny. Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc, jedynie 3 osoby z jednej organizacji może wziąć udział w webinarze.
LHH Polska zastrzega sobie prawo wykluczenia z udziału w webinarze przedstawicieli firm świadczących usługi konsultingowe, rekrutacyjne lub szkoleniowe z obszaru HR, które uznajemy za konkurencyjne wobec działalności LHH Polska.
Zasady dotyczące zapisów:
- O możliwości wejścia na wydarzenie decyduje kolejność zapisów.
- Rejestracja na wydarzenie ma charakter dwuetapowy: najpierw potwierdzamy zapis, a następnie w kolejnym mailu przesyłamy link do wydarzenia, po akceptacji zapisu.
- Link do wydarzenia przychodzi z adresu „LHH Polska”.
- Jeśli nie otrzymali Państwo linku do webinaru, oznacza to że Państwa zapis był nieskuteczny. Powodem odmowy udziału w wydarzeniu mógł być brak miejsc, zbyt duża liczba zapisanych z danej firmy, lub prowadzenie przez osobę rejestrującą się działalności konkurencyjnej wobec LHH Polska.
- W razie pytań prosimy o kontakt: marta.karbowniczek@lhh.com
