Kto jest odpowiedzialny za tworzenie lepszych miejsc pracy? Pracodawcy? Rządy państw? Liderzy? HR?
Co tak naprawdę decyduje o tym, że jesteśmy zadowoleni z pracy? Czy pieniądze będą tu na pierwszym miejscu?
I wreszcie: jakie jest zadowolenie z poszczególnych elementów życia zawodowego i jak Polska wypada na tle innych krajów?
Sprawdź, czy wnioski z badań satysfakcji pracowniczej prowadzonych w Twojej firmie pokrywają się z wynikami globalnego raportu LHH / Adecco i zobacz, co warto zmienić i na czym warto się skoncentrować w najbliższych miesiącach.
Przeczytaj komentarz Małgorzaty Kwiatkowskiej, coacha i trenera LHH Polska, która na co dzień pracuje z liderami na salach szkoleniowych przygotowując ich do tworzenia lepszego miejsca do pracy i rozwoju dla siebie i swoich ludzi.
Publikacja oparta jest o raport „Global Workforce of the Future”. W badaniu wzięło udział 30 tys. pracowników z 25 krajów. Połowa to pracownicy stacjonarni, połowa – niestacjonarni. Ankiety realizowane były od 8 kwietnia do 30 maja 2022 roku.
