Raport: Odprawa, outplacement i świadczenia dodatkowe dla specjalisty

Praktyki rozstaniowe ze specjalistami w Polsce i ich wyzwania w poszukiwaniu nowej pracy
Kategorie:
Newsletter
Bądź z nami na bieżąco

Niniejszy raport powstał na bazie rozmów ze 132 osobami ze stanowisk produkcyjnych i specjalistycznych z takich branż jak: farmaceutyczna, finansowa, ubezpieczeniowa, IT, telekomunikacja, automotive, energetyczna i paliwowa, lotnicza, wydawnicza i medialna, e-commerce, FMCG, budowlana, retail, SSC i chemiczna.

  • Obraz standardów firm w kwestii pożegnania z pracownikami
  • Dowód, że sposób pożegnania pracownika i oferowane benefity rozstaniowe to element budowania strategii employer brandingowej
  • Feedback od zwalnianych o tym jak ważny jest sposób rozwiązania umowy z pracownikiem dla jego stanu emocjonalnego i strategii radzenia sobie na rynku pracy
  • Próba ukazania perspektywy osoby tracącej pracę:jej emocji, myśli i wyzwań
  • Paleta możliwych rozwiązań, które mogą być zastosowane przy rozwiązaniu umowy o pracę
  • Punkt wyjścia do dalszych badań związanych z trendami rynkowymi w kontekście rozstania z pracownikiem

    Imię: *
    Nazwisko: *
    Firma:
    Adres email: *

    * - pole wymagane.

    LHH Polska zastrzega sobie prawo nieprzesyłania materiałów merytorycznych przedstawicielom firm świadczących usługi konsultingowe, rekrutacyjne lub szkoleniowe z obszaru HR, które uznajemy za konkurencyjne wobec działalności LHH Polska