Kiedy proces rekrutacyjny można uznać za zakończony?
Po ostatniej rozmowie z kandydatem?
Po podpisaniu umowy?
Dołączenie nowej osoby do organizacji to szczególny czas, który wymaga odpowiednich przygotowań.
- Nowa osoba potrzebuje między innymi:
- Niezbędnych do pracy urządzeń
- Dostępów do systemów i biura
- Planu wdrożenia
…i nie tylko!
Już teraz pobierz Checklistę na 1. dzień nowego pracownika i upewnij się, czy masz wszystko gotowe!
Jeśli dopiero myślisz o procesie rekrutacyjnym, kliknij poniżej i zobacz jak LHH Polska może pomóc Ci w budowie efektywnego zespołu:
